新入职员工培训

课程介绍：

    设计身体方面的协作互动类项目、思维方面的思想碰撞类项目，以及引发情绪的心灵类项目，让整个团队达到全方位的融合；最终令管培生对企业和团队产生极大的向心力，从心里珍惜这个团队。通过寓教于乐的团队游戏项目，让参训管培生发现：一个人无论自己有多优秀，都无法单靠自己成功。从而真正体会没有完美的个人，只有完美的团队。通过训练中设定的竞争机制激发管培生对自我的要求，建立初步的职场危机意识；也让他们体会到，只要相信自己，全力以赴，就能实现自我超越，实现自我价值。这个世界上最有执行力和战斗力的组织是军队。在训练中，借鉴军队的管理和训练模式，让学员体会什么是没有借口，什么是无条件，从而为团队植入不折不扣执行的优良作风。在游戏过程中，融入企业文化。

课程收获：

    透过寓教于乐的体验式团队游戏，快速拉近员工之间的距离，为今后工作的协作打下坚实的基础。从行动中领会“行由不得，反求诸己”的人生态度，这会极大降低以后工作中的内耗。通过趣味的体验，让学员们领悟：这个世界上没有对与错，只有角度的不同。从而学会换位思考，站在别人（客户、同事、亲人、朋友等）的角度看问题，放下自我，多一些理解和同理心，很多矛盾将迎刃而解。突破拘谨，以最短的时间，加速管培生融入公司团队氛围。让管培生发扬团队精神协同工作，让能够自然地进行协同合作。让管培生在游戏过程中，了解学习企业文化，加深企业印象，更快的融入企业。