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拓展项目——压力管理的必要性

作者:彩虹 浏览: 发表时间:2021-12-15 13:47:20 来源:万征体验教育

拓展项目——压力管理的必要性



科学有效的压力管理对员工和组织都有重要意义,主要表现在以下几个方面:


有利于促进员工身心的健康发展,从而维护和保持企业人力资源的创造性。过度的压力会给员工的身心造成很大的伤害,同时也会让员工的工作


满意度下降以及产生职业倦怠等,而这些是不利于发挥员工的工作创造性的


有利于员工重新认识自我、接纳自我。通过缓解职业压力,化解潜在风险,延长企业生命周期。而职业压力管理,科学合理地缓解、强化了这个问题,使企业的风险降低到最低,形成一


个良性循环系统,从而很大程度上延长了企业的生命周期


有利于增强员工的工作控制感,从而提高工作绩效。积极的、适度的压力是促使员工前进的驱动器,是驱动员工超越平凡的动力。组织所提供的各种激励手段和约束措施以刺激的形式引


发员工心理感受,通过自我压力系统转化成行为激励,从而使员工在工作中更加全身心投入,实现组织和员工之间的互利互惠。


有利于建立良好的人际关系,达到人与人的和谐以及人与社会的和谐。有利用 充分体现以人为本的管理理念,有利于构造良好的企业文化,增强企业的凝聚力和提高员工的忠诚度。


压力管理是重要的管理技能之一,但它在一个有才干的管理者的能力库中却被忽略类,成就高成效,实现管理能力快速提升。


拓展项目——压力管理的必要性
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